Skip to content

Kom jij ons versterken?

Het beste uit je vrije tijd kunnen halen, dat vinden we belangrijk! Daarom zorgen wij voor makkelijke, zorgeloze en directe toegang tot entertainment door de digitale verkoop van games, giftcards, in-game tegoeden en abonnementen. Sinds 2017 zijn we vastbesloten om de entertainmentindustrie te transformeren met het Startselect platform. Tegenwoordig doen we dit voor miljoenen klanten over de hele wereld in meer dan 30 landen: allemaal vanuit ons kantoor in Eindhoven.

Via onze webshop of app (Android iOS) koop je eenvoudig een code met je favoriete betaalmethode, vervolgens ontvang je de code direct op je beeldscherm en per e-mail. Verzilver meteen of geef het cadeau aan een vriend of familielid. Nooit meer naar de winkel of wachten op de postbezorger: Start, select, play!

Word onderdeel van ons team en bouw vanuit jouw specialisme mee aan Europa's grootste webshop voor digitale games & giftcards! 

Vacatures

Op zoek naar een leuke baan in de wereld van e-commerce, games en digitale entertainment? Dan is dit je kans! We hebben onze actuele vacatures voor je op een rijtje gezet. Staat er nu niets voor je bij? Volg onze LinkedIn pagina om op de hoogte te blijven!

Customer Support

Customer Support Employee WebshopNederland, Noord-Brabant, Eindhoven

Development

PHP Back-end DeveloperNederland, Noord-Brabant, Eindhoven

Open sollicitatie

Introduce yourself!Nederland, Noord-Brabant, Eindhoven

Ontmoet je collega's

"Bij Startselect is geen dag hetzelfde, na 7 jaar ga ik nog steeds iedere dag met plezier naar het werk!"

"Bij Startselect krijg je veel vrijheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ze denken met je mee en er is altijd een luisterend oor."

"Creativiteit en initiatief nemen wordt erg gewaardeerd. Je krijgt de kans om jezelf continue te ontwikkelen en werkt ook nog eens samen met de leukste collega's."

"We starten de dag met een 'stand-up': hierin delen we goed nieuws, wat we gisteren bereikt hebben en waar we vandaag mee aan de slag gaan."

Team & Cultuur

Werken bij Startselect betekent afwisseling, zelfstandigheid en vrijheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is.  E-commerce, games en digitale entertainment: ons werkveld barst van de ontwikkelingen, uitdagingen en kansen! 

Als scale-up krijgen we energie van (op)bouwen en groeien. We zoeken dus collega's die van aanpakken houden en er bewust voor kiezen om niet in een gespreid bedje terecht te komen. Specialisten die van niets, iets kunnen maken en begrijpen wat er nodig is om verder te groeien. Samen doen we er alles aan om onze doelen te bereiken!



Bij ons heb je zelf de touwtjes in handen. Je krijgt vrijheid en beslissingsruimte in de manier waarop je je werk doet en hoe je dit indeelt. Daarnaast krijg je altijd de gelegenheid om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen, maar we verwachten dat jij het initiatief neemt en met voorstellen komt. We hebben flexibele start- en eindtijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, zodat je werk en privé altijd goed kunt blijven combineren.  

Je komt terecht in een gedreven en snelgroeiend team van 50 collega’s. De gemiddelde leeftijd is 34 jaar en op dit moment werken er meer heren (67%) dan dames (33%) bij ons. We vinden hard werken normaal en plezier net zo belangrijk. We lunchen samen, ontspannen met een potje tafelvoetbal of een spel in onze game area en op vrijdagmiddag luiden we het weekend in met een drankje. Gedurende het jaar organiseren we verschillende uitjes zoals een VR-Tournament, pubquiz, zomerbarbecue, kookworkshop of 'gewoon' een avondje op kantoor met (bord)spellen en pizza. Daarnaast gaan we ieder jaar met zijn alle naar Gamescom in Keulen, de grootste gamebeurs ter wereld!

Binnen Startselect vind je altijd een luisterend oor, iedereen mag meedenken en ideeën delen. (en er wordt ook nog eens iets mee gedaan!) Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, vaak zie je direct de impact van je werk. Je krijgt de mogelijkheid om écht het verschil te maken en vanuit jouw expertise mee te bouwen aan de groei en het succes van onze organisatie. 

Onze kernwaarden wijzen de weg

Onze kernwaarden geven richting aan wat we doen (en juist niet doen) en hoe we dat doen. Herken jij ze in jezelf?

Driven Door slim te ondernemen en proactief kansen te pakken, zijn we vastberaden om de wereld van online gaming te veroveren. 

Engaged We doen er alles aan om samen onze doelen te bereiken. We denken samen na over nieuwe mogelijkheden om van Startselect een nog groter succes te maken. 

Positive We zijn ervan overtuigd dat de juiste instelling het verschil maakt tussen het zien van problemen en het pakken van kansen. 'Kan niet' bestaat niet, dus kom maar op met die nieuwe uitdagingen! 

Professional We zijn serieus met ons vak bezig en dragen dit uit in houding en gedrag. We werken aan het volledige plaatje door gestructureerd naar onze doelen toe werken met geborgde en gecontroleerde processen. 

Sincere We communiceren op een eerlijke, duidelijke en respectvolle manier met elkaar, onze partners en onze klanten. 

Solliciteren bij Startselect

Stap 1: Je sollicitatie

Is een van onze vacatures jou op het lijf geschreven en zie je ons wel zitten als werkgever? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de button in de vacaturetekst!  Na je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2: Kennismakingsgesprek

Als jouw sollicitatie onze interesse heeft gewekt, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. In de meeste gevallen zal dit gesprek plaatsvinden met onze HR Adviseur en de leidinggevende van de afdeling. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over Startselect, de functie en het team. We zijn natuurlijk ook benieuwd naar jou als persoon en de ervaringen die je hebt opgedaan. We zoeken naar een match met de functie én ons als organisatie. Andersom check jij natuurlijk ook of deze functie en Startselect goed bij jou past, stel zeker vragen!  We streven er naar om 5 werkdagen na het kennismakingsgesprek contact met je op te nemen om te horen hoe jij het gesprek ervaren hebt en te bespreken of we de procedure voortzetten.

Stap 3: Vervolggesprek & opdracht

Zijn we nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zien we je graag terug voor een tweede gesprek. Deze zal plaatsvinden met 2 andere collega's met een verse blik. Soms en afhankelijk van de functie, vragen we je om vooraf een opdracht uit te werken.

Stap 4: Referentiecheck

Als het tweede gesprek goed is verlopen, nemen we contact op met je (voormalig) leidinggevende en een collega om een nog beter beeld te krijgen van jou. De uitkomsten bespreken we ook met jou.

Stap 5: Welkom bij Startselect!

Hebben we een goed gesprek gehad met je (oud) collega's? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.  Ga je akkoord? Dan maken we je contract in orde zodat je deze digitaal kan ondertekenen. Hierna ontvang je van ons een e-mail waarmee je een VOG kunt aanvragen. Welkom bij Startselect, op naar je 1e werkdag!

Ons kantoor

Je vindt ons direct naast de randweg N2 in Eindhoven. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid rondom ons kantoor.

Startselect BV Hoevenweg 19 5652 AW Eindhoven (NL)